Tätigkeitsbereiche
- Du planst und führst ein feministisches Bildungswochenende vom 07.08. – 09.08.26 mit rund 50 Teilnehmenden in Sachsen durch. Das umfasst folgende Aufgabenbereiche:
- Unterstützung bei der Logistik- und Supportstrukturen (Awareness, Übersetzung, Kinderbetreuung, Schlafplätze, Referent*innen-Kontakt, Essen, Material, Shuttle, Feedback etc.)
- Unterstützung in der Netzwerkarbeit (Kontakt mit Kooperationspartner*innen, Organisation von Vernetzungstreffen, Moderation und Dokumentation von Vernetzungstreffen)
- Du unterstützt Bildungsangebote und hast die Möglichkeit, über das Projekt hinaus zum Thema Care zu arbeiten:
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops zum Thema Care
- Du bist Teil der Projektplanung- und durchführung für das Jahr 2027
- Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Care, feministische Gewerkschaftsarbeit und Wirtschaft
Wünsche an die Bewerber*innen
- Du hast Interesse an den Themen Care-Arbeit, feministische oder gewerkschaftliche Arbeitskämpfe und sozial-ökologische Transformation und hast Lust dies zu vertiefen. Uns ist dabei ein intersektionaler und machtkritischer Zugang wichtig.
- Du hast Erfahrung in der Organisation von Bildungsveranstaltungen.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mind. Niveau B2 oder C1.
- Du bist kommunikationsstark, zuverlässig, kannst dich gut selbst organisieren und hast Lust dein Aufgabenfeld mitzugestalten.
- Du bist bereit, für einzelne Tage – auch am Wochenende – außerhalb Leipzigs zu arbeiten.
- Du hast Erfahrung mit konsensorientierten Gruppen oder bist offen für basisdemokratische Arbeitsweisen.
Wir freuen uns, wenn du diese Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringst. Die Projektmitarbeit im Rahmen des BFD ist aber ein Lernfeld. Deshalb erwarten wir nicht, dass du alle diese Punkte erfüllst.
Wir bieten
- Ein Team, das die eigenen Ansprüche ernst nimmt und das Arbeitsumfeld möglichst so gestaltet, dass die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden. Wir treffen Entscheidungen im Konsens.
- Regelmäßige Weiterbildungen und Team-Supervisionen.
- Eine Bürogemeinschaft mit einem IT-Kollektiv, in der wir Sorgearbeiten (Kochen, Einkaufen, Putzen) selbst übernehmen.
- Wir sind offen für mehrsprachiges Arbeiten im Team (derzeitige Arbeitssprache Deutsch, offen für Englisch).
Rahmenbedingungen
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine kurze Vollzeit (20 – 30h/Woche), gelegentlich abends und an Wochenenden
- Vergütung als „BFD-Taschengeld“ von 250 €, mit der dir durch Aufstockung mit Bürger*innen-Geld etwa 1.150 € netto zur Verfügung stehen.
- Wir wissen, dass die Bedingungen prekär sind und gleichen das soweit möglich aus. Im Konzeptwerk verdienen alle ähnlich viel. (Während des BFD kann mensch sich beim Jobcenter melden und dieses Taschengeld um den Standardsatz des Bürger*innen-Gelds von 563€ plus die Erstattung der Miete aufstocken.)
- Arbeitsstelle ist das Büro des Konzeptwerks in Leipzig-Plagwitz (Barrieren: 1. Stock, kein Aufzug). Flexible Arbeitsmodelle & Home-office sind möglich, die technische Ausstattung dafür wird gestellt.
- Der Bundesfreiwilligendienst geht eineinhalb Jahre, vom1. Mai. 2026 bis Ende Oktober 2027.
Anti-Diskriminierung
Seit mehreren Jahren sind wir innerhalb des Konzeptwerks in einem langfristigen Prozess, um strukturelle Diskriminierungsformen in unserer Arbeit und in unserer Organisationsstruktur zu reflektieren und zu verändern. Teil dieses Prozesses ist es auch, einen genaueren Blick auf die Zusammensetzung unseres Teams zu werfen und diese auch hinsichtlich Hintergründe, Identitäten und Perspektiven zu verändern. Mehr Infos zur Anti-Diskriminierungsstrategie und zu unserer Teamzusammensetzung gibt es auf der Über Uns Seite.
Wir möchten daher besonders Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, dazu einladen, sich zu bewerben. Wenn du vorab wissen möchtest, wie es ist, im Konzeptwerk als eine von
Diskriminierung betroffene Person zu arbeiten, wende dich gerne an, awareness@knoe.org – du wirst an eine Person weitergeleitet.
Bewerbung
Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich, folgende drei Frage auf maximal zwei Seiten zu beantworten:
- Warum willst du beim Konzeptwerk mitarbeiten?
- Welche Erfahrungen und/oder Interessen bringst du für die Stelle mit?
- Welche Erfahrungen und Gedanken hinsichtlich struktureller Diskriminierung und Privilegien möchtest du mit uns teilen?
Antworten & Lebenslauf (ohne Foto, ohne Zeugnisse) in einem PDF bis 08.03.26 an c.neuffer@knoe.org, gerne auch verschlüsselt.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen 16.03. – 19.03.2026 statt. Arbeitsbeginn ist der 01.05. 2026 (verhandelbar).
Hast du Fragen dazu? Schreibe gerne eine Mail und nenne ggf. deine Telefonnummer für einen Rückruf.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
